Weiterführende Beiträge und Interviews zum Thema finden Sie in unserer Wirtschaftszeitung TREND REPORT sowie in unseren Open-Content-Werken.

„Sales Intelligence“-Systeme steigern den Verkaufserfolg! Wie, erklärt Data-Science-Experte Dr. Matthias Keller. https://www.trendreport.de/mit-sales-intelligence-zum-verkaufserfolg/

„Recruiting mit KI braucht ein festes unternehmensweites Regelwerk und eine White-Box-KI“, mahnt Dr. Jan Christian Seevogel. https://www.trendreport.de/innovatives-recruiting-mit-ki/

Algorithmen faszinieren nicht nur, sie verändern Wirtschaft und Welt. Ioannis Tsavlakidis und Ushananthan Ganeshananthan schildern Einsatzmöglichkeiten von KI. https://www.trendreport.de/algorithmen-und-ihre-faszination/

AI birgt in sich auch ein Risiko, warnt Security-Experte Kai Grunwitz und erläutert das Spannungsfeld zwischen Cyber-Security und Artificial Intelligence. https://www.trendreport.de/das-truegerische-gefuehl-der-sicherheit/

Wollen Händler in Zukunft erfolgreich agieren, müssen sie alle modernen Technologien nutzen.
Lesen Sie, wie KI dem Handel hilft. https://www.trendreport.de/so-hilft-ki-dem-handel/

Die Demokratisierung von Machine Learning–Daten gehören zum wertvollsten Kapital eines Unternehmens. Durch die Integration neuer Technologien werden Daten nutzbar gemacht.
https://www. handbuch-iot.de/die-demokratisierung-von-machine-learning/

KI schafft Rechtssicherheit und Effizienz. Dr. Konstantin von Busekist und Philipp Glock schildern Einsatzbereiche selbstlernender Maschinen in der Rechtsberatung.
https://www.trendreport.de/rechtssicherheit-und-effizienzdurch-ki/

Die Chancen der KI zu nutzen, geht einher mit einer erhöhten Sensitivität für die Risiken der digitalen Welt. Frank Romeike schreibt über KI, Robotik und die Menschen. https://trendreport.de/ki-robotik-und-der-mensch/

Künstliche Intelligenz disrupiert und verändert
unsere Arbeitswelten, doch sorgt sie auch für neue Vielfalt, der der Mensch mit Agilität, Flexibilität und Kreativität begegnen muss.
https://www.trendreport.de/new-work-vielfalt-durch-ki/

Der Job eines Data Scientists ist es, aus großen Datenmengen Informationen zu generieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten, die das Unternehmen befähigen, effizienter zu arbeiten.
https://trendreport.de/wie-schlau-ist-ihr-unternehmen/

HR, KI und der Faktor Zeit: Benedikt Lell erörtert die positiven Auswirkungen von künstlicher Intelligenz auf HR-Abteilungen und Mitarbeiter.
https://www.trendreport.de/hr-ki-und-der-faktor-zeit/

Handel mit Zukunft: Tiefere Datenanalyse und mehr Automatisierung sind gefragt. Gewinnen werden immer die Händler, die sich als erste an die veränderten Marktgegebenheiten anpassen.
https://www.trendreport.de/future-store/

Kundenkommunikation via Chatbot – Wie man als Unternehmen seine Kundenbeziehungen mit Artificial Intelligence unterstützt, erläutert Stefan Trockel. https://www.trendreport.
de/kundendialog-automatisieren/

Loyalty Ambassador Michael Bregulla analysiert bei Händlern schlummernde Datenpotenziale, um zum richtigen Zeitpunkt die richtige Botschaft an ihre Kunden zu spielen.
https://www. trendreport.de/daten-nutzen-um-kunden-zu-begeistern/

Markus Fischer beschreibt, wie der Umstieg zu S/4HANA gelingt, und erörtert die Zukunft der digitalen Supply Chain als Voraussetzung für KI. https://www.trendreport.de/voraussetzungfuer- ki/

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Bild von Kristin Baldeschwiler auf Pixabay

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